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公司未给缴纳五险一金,只有一个意外险。
更新时间:2019-07-10 20:13:42
问题描述:
公司未给缴纳五险一金,只有一个意外险。
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.07.10 17:06:44
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)。
2019.07.10 17:10:40
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,您可以提起劳动仲裁,要求公司补缴社保,也可以去社保部门投诉。
2019.07.10 13:10:43
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁要求公司补缴
2019.07.10 13:10:55
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李建成律师
服务地区:北京-北京
补交社保,劳动合同履行解决
2019.07.10 13:14:35
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北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
您好,可以向社保中心投诉,要求补交社保,也可以向劳动仲裁委员会仲裁要求补偿金。
2019.07.10 13:30:02
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闫鹏律师
服务地区:北京-北京
可以劳动局投诉
2019.07.10 13:46:14
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.07.10 15:02:33
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,可以委托律师神请仲裁。
2019.07.10 16:39:56
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2019.07.10 20:13:42
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