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劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如何理解?
更新时间：2019-07-10 11:41:44
问题描述：
劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如何理解?工作了13年，往年的工资更高
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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经济补偿，是按劳动者工作年限和最近12个月的月平均工资来计算的。即按照劳动者最近的实发工资的平均数为准。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.07.09 20:52:27
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实发?应发?都包括哪些部分收入？
2019.07.09 21:20:23
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
这时按你满勤计算的，往前推12个月满勤的平均工资
2019.07.10 11:41:44
点赞
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