拖欠工资法人承担责任

更新时间：2019-07-10 04:42:39

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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：

1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

2019.07.10 04:42:39

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