已经离职,拖延工资

更新时间:2019-07-09 17:27:10
问题描述:
已经离职,小型企业没有签合同,拖延工资,
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 166-2117-6037
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    您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报, 
    2019.07.09 17:27:10
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公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷 30095
正常离职,不给开工资,就往后拖说没有钱,已经离职两个月了
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
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离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员 45367
离职工资没给
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 48605
离职,工资问题。
不做了,工资还是要发的。
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离职后公司对工资提成拖延不发
你好!根据你的描述来看,如果用人单位拒不支付劳动报酬可直接申请劳动仲裁
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 5754
离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 19018
离职了没有工资
你好,有工资的。
全部5个答案 >
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离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 17372
离职拖扣工资
需要先将你和他挂靠的公司存在事实劳动关系的证据先固定下来。
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离职了,工资却老是在拖着!
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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离职没有工资
一般劳动者离职是要提前30日书面通知单位的。您的情况建议和单位协商解决,协商不成,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请仲裁要求支付您工资等。若同意我的解
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