企业已经连续三个月没有发工资了,四月份的工资到现在七月份还没有发

更新时间:2019-07-09 16:32:07
问题描述:
企业已经连续三个月没有发工资了,四月份的工资到现在七月份还没有发
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  • 河南光法南阳律师
    服务地区:河南-南阳 156-7278-5862
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    你好,用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办。
    2019.07.09 16:32:07
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,若用人单位拒不支付工资,可申请劳动仲裁。
    2019.07.09 15:17:19
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不按时发工资
不按时发工资
讨薪 229635
一月份的工资到现在没有发
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
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6月份的工资到现在还没有发
可以劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠我五月份的工资,到现在还没有发。
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部11个答案 >
888 人咨询过
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工资发一半员工得同意
工资发一半员工得同意
劳动动态 11525
厂里到现在八月份工资还没有发。马上就11月了。说不批准走工资都不发。
公司是严重违法的,可以申请仲裁维权,要求支付相关的赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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我已经辞职了,但是公司到现在还没有发11月份的工资给我
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
全部2个答案 >
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