并叫我工伤结束前去做个劳动能力鉴定好确定停工留薪期,他说等劳动能力鉴定结果出来再做延假申请鉴定,如果
更新时间:2019-07-15 03:10:40
问题描述:
您好!是这么个情况,我3月11在上班期间扭伤了脚,去医院检查后是半月板撕裂,要动手术,于15号手术住院5天,公司批工伤4个月,7月11到期,并叫我工伤结束前去做个劳动能力鉴定好确定停工留薪期,由于不懂就按公司申请的日期7月5号做了劳动能力鉴定,去做劳动能力鉴定的时候我问了下医生,我说我这腿还一瘸一拐的,该怎么延假,他说等劳动能力鉴定结果出来再做延假申请鉴定,做完鉴定出来时碰到个同事他说我被公司骗了,应该是先做工伤延假鉴定,等伤完全好才做工伤能力鉴定,我在想我是否是被公司忽悠了,于是今天去社保局问了下,社保局说我这个半月板是有8个月工伤假的,如果我做了劳动能力鉴定就等于放弃了后面4个月工伤假期,我现在应该寻求那个部门的帮助?如果我告公司申请劳动仲裁可以吗?有胜算吗?
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