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有没有签劳动合同,该怎么维权取证
更新时间:2019-07-08 18:11:38
问题描述:
单位不给上社保,有没有签劳动合同,该怎么维权取证
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.07.08 15:02:04
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,您可以提起劳动仲裁,建议委托律师办理
2019.07.08 17:50:48
点赞
马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。
2019.07.08 14:41:59
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,委托律师申请仲裁比较合适。
2019.07.08 16:47:55
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,
2019.07.08 18:11:38
点赞
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