首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
沈阳法律咨询
>
沈阳仲裁
> 咨询详情
跟公司协商一致公司给我钱了签了协议但回家想起加班费没算还能上劳动仲裁,起诉要回加班费吗
更新时间:2019-07-13 22:15:35
问题描述:
跟公司协商一致公司给我钱了签了协议但回家想起加班费没算还能上劳动仲裁,起诉要回加班费吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁艳律师
服务地区:辽宁-沈阳
看协议怎么签署的
2019.07.13 09:24:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1702131
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法定加班费的计算可以参考劳动法已经劳动部发布的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知中的规定。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 劳动和社会保障部 二○○八年一月三日 加班费的相关知识: 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。本条肯定了劳动法和国家其他有关规定关于支付加班费的立法精神。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。 根据本条的规定,变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。
2019.07.13 10:43:35
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1352389
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在劳动仲裁庭审当中,我国实行的是举证责任倒置,也就是说不是民法中的谁主张谁举证,应当由用人单位负主要举证责任,但是关于加班费的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实,也就是说只要劳动者能够证明有加班行为即可,后续的举证责任扔在用人单位一方。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解(三)》第九条
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
2019.07.13 19:32:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
304061
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动纠纷起诉必须要在劳动仲裁裁决之后。《中华人民共和国劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。该条款赋予了当事人如果对劳动争议案件仲裁裁决不服,向人民法院起诉的权利。
2019.07.13 22:15:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末加班不给加班费怎么办
8915
可以以公司不付加班费为由申请劳动仲裁吗?之前升职被口头通知不再有加班费,但没书面协议
加班费属于劳动者的劳动报酬,不给加班费可以提出劳动仲裁。 除了申请仲裁外,用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
契税减免怎么办理
契税减免
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
劳动合同解除并签字领了补偿金,还可以上诉申请加班费仲裁吗
去劳动仲裁追讨加班费应该提供书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同;用人单位安排加班的通知,或者加班的工作成果等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5054
我想劳动仲裁要加班费,公司可以不给付加班费。这个条款对我劳动仲裁有利吗?
劳动仲裁加班费需由劳动者对被安排加班的事实举证,由用人单位就劳动者已领取加班费的情况进行举证,或者就延期支付加班费的原因进行举证,劳动者主张加班费标准高于劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不在公司工作 把公司告了 提交劳动仲裁 要求加班费 加时费 节假日费 能要回来吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,我可不可以以公司不给周六日双倍加班费和没有带薪假为由提起劳动仲裁解除劳动合同,并要求补加班
要求经济补偿金要看单位有没有其他违法情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求劳动仲裁补加班费,但只有一个月的考勤,其他都没有,有办法拿回加班费吗
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:可以拿一个月的加班费。一、 可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
90
公司解除我的合同往年的加班费能要回吗
当然。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
100
1、由于我们签订了劳动合同的时候,劳动合同注明我们的工资包含加班费,我还能打官司要回我的加班费吗?2
你请求的加班费早已超过时效。如有证据也最多支持你辞职前两年加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
相关推荐
律师推荐:
沈阳律师
同城律师:
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司劳动仲裁申请书范本最新
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状模板
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状范本
5869人下载
劳动争议仲裁申诉书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41579 人
前女友分手后赖在家里几个月不走,经常对我打骂,撕我衣服,阻止我报警,我该咋办?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87943 人
如果我在陪产假的第二天自己申请离职,劳动合同规定交接30天,陪产假期间算在那30天吗
45秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24229 人
单位原来是8点上班现在让6点上班我可以不去么
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37015 人
一天被打三次,第六跟肋骨不完全骨折,协商不了,对方需要付出什么代价,协商解决对方需要付出多少
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5450 人
你好网上立案资料已经提交了怎么删除重复了,法院说需要删掉一个,我找不到删除选项
7分钟前
李伟律师
近期帮助 37015 人
办案能网上办吗
9分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3261 人
只加入了工会,本没有签纸质合通
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10997 人
按15个点结算也有公司盖章,现在让我们填写预重整案债权申报,这个合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询