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2004年下岗与单位解除劳动合同，12年工作单位一分钱养老保险也没给我交，是否能让单位给我补交
更新时间：2019-07-10 01:17:53
问题描述：
我是89年参加工作，2004年下岗与单位解除劳动合同，12年工作单位一分钱养老保险也没给我交，我问一下我是否能让单位给我补交
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张杨律师
服务地区：北京-北京
如果无法协商，需要人社局投诉解决
2019.07.06 08:14:39
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一问就说过期了，没人管，怎么办
2019.07.06 10:00:15
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2019.07.08 06:57:39
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
2019.07.08 12:37:56
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下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。
2019.07.10 01:17:53
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养老保险交多少年
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我于1999年与单位解除劳动合同，单位沒有给我交养老保险和医疗保险。能不能要求原单位给我补上保险。
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
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如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除合同的规定，并遵守相关约定。如果可能，与公司协商达成一致的解
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