就业时没有签劳动合同，怎么办

更新时间：2019-07-05 15:43:42

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就业时没有签劳动合同，工作了10个月，最近离职老板克扣了好几天工资，怎么办

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2019.07.04 15:56:57

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张丹丹律师
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你可以申请劳动仲裁，主张工资和未签订合同的双倍工资

2019.07.04 08:20:41

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没有开离职证明，只是在微信上和老板沟通离职，这个是否具有法律效应，那边的意思是不想支付给我克扣的几天工资，还说我没有干到月底，没克扣我工资已经不错了，就给我开的那点钱就行了，如果我申请劳动仲裁，需要准备什么文件和证明，需要找什么部门呢，现在这边我手中只有公司营业执照的扫描件，其它的就是老板给我发的就是沟通的不愿意支付的微信语音了

2019.07.04 08:32:54
郭晓静律师
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您好，建议向劳动监察大队投诉。

2019.07.05 15:43:42

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及时向当地的劳动部门投诉处理。

2019.07.04 09:00:39

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