但是之前签订了服务合同，是否能以劳动合同法申请仲裁，胜算多大？
更新时间：2019-07-04 11:11:08
问题描述：
我现在打算从事业单位辞职（湖南一高校），已工作3年。但是之前签订了服务合同，约定服务期5年，服务期不到离职需要赔偿8万元，并且每少一年需要补偿编制5000/年。再加上以前读研究生学校一次性发放10万元，这部分钱也要还回去，算下来要将近20万。我看到劳动合同法上面写的赔偿金是要折算到服务期的，算下来应该不需要赔8万，请问是否算的对，如果学校要求赔偿金8万全额赔，并以扣档案要挟，我是否能以劳动合同法申请仲裁，胜算多大？
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