连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计这个是根据劳动法哪条规定的呢?

更新时间:2019-07-02 23:09:47
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连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计这个是根据劳动法哪条规定的呢?
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    1. 病假工资:用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。
    2. 根据劳动部的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2019.07.02 23:09:47
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病假工资中说到的:“连续工龄”是指的职工自己的工龄还是指职工在本企业的连续工龄?
你好,针对于你的问题,答案是病假工资中所说的连续工龄一般是指职工自己的工龄,而不是指在本企业的连续工龄。
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需要看你父亲的年龄是否达到了法定退休年龄,如果是退休后返聘的,这两年不是劳动关系,不能计入工龄,如果不是返聘的,可以计入工龄。
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劳动法,工龄定义
百度一下。
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