因为每月只拿家属补贴金1000元左右，所以仍在物业工伤当保洁员，请问这合理吗？
更新时间：2019-07-09 09:25:28
问题描述：
律师好。我妈妈69岁，因为每月只拿家属补贴金1000元左右，所以仍在物业工伤当保洁员，她说和公司也签过合同，只是没有给本人一份留档。前些天因为工作中需要清理景观池，由于池底湿滑，摔倒后致使手腕处骨折，医生医嘱休养一个半月，可单位经理说只承担医药费用（而且还得是本人先垫付），休养期间的工资不能支付，请问这合理吗？
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