我是国营职工单位一直没交养老保险,现在我在一家企业打工这个单位给我交养老保险说走劳务派遣公司,求助和

更新时间:2019-07-02 08:55:11
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你好,我是国营职工单位一直没交养老保险,现在我在一家企业打工这个单位给我交养老保险说走劳务派遣公司,求助和社保交是一回事吗
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,请咨询当地社保局。
    2019.07.01 21:44:07
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    已帮助878444 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:(1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询;(2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;(3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询;(4)通过“12333”热线服务电话查询。
    2019.07.02 06:03:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助700137 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      一,单位医疗保险缴纳比例按照《实施方案》规定:用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳;职工按本人档案工资收入的2%缴纳;  1,职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳;  2,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费,单位按相关规定缴纳。  二,事业单位医保参保人员:  1,全额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员(参照公务员管理的事业局局机关除外);  2,差额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员;  3,乡镇事业单位在编在岗人员及退休人员;自收自支事业单位在编在岗人员及退休人员;在民办学校工作的原区内在编的公办教师。  三,事业单位,个人医疗帐户的构成:  1,参加本区城镇职工基本医疗保险的职工,在缴纳医疗保险费的当月,由区医保处为其建立个人医疗帐户;  2,职工个人缴纳的医疗保险费(2%的部分),全部计入个人帐户;  3,用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分用于建立统筹基金,另一部分划入个人帐户;  (1)划入个人帐户的比例为:35周岁以下职工按个人月工资收入的1.2%计入个人帐户;  (2)36—50周岁以下职工按个人月工资收入的1.6%计入个人帐户;  (3)51—60周岁职工按个人月工资收入的2.2%计入个人帐户;  (4)退休人员按其养老金的4.5%划拨个人帐户。
    2019.07.02 07:14:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助571543 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2019.07.02 08:55:11
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用工单位自己找劳务派遣公司,不给交养老保险
你好,如果真实存在劳务派遣合同,有效。建议与律师约谈一下。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
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用工单位自己找劳务派遣公司,不给交养老保险
需要证据证明你在这个单位工作的事实,工作性质、工作年限、工资标准。应该到劳动部门先举报,不行就申请劳动仲裁,先以该学校为被申诉人,如果学校拿出所谓的“派遣合同”
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888 人咨询过
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我是一名下岗职工,原单位只给我交养老保险,我可以跟新单位签订劳动合同吗
你只需交一份。按照现在的养老保险缴纳方法,你也恐怕只能以一个身份证号办理一个手续。
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产假结束不去上班有什么后果
法律分析:用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,但结束产假不回用人单位上班属于旷工,旷工作为用人单位的规章制度,每个员工都是必须遵守的,因
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大三实习签了一年三方协议,满一年有年假
你好,这是需要按照协议约定处理的
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我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司在试用期满前解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
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试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势
全部2个答案 >
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公司突然中止合同,协商赔款,前提要写个人原因
您好,如果双方有书面协议各执一份,单位支付赔偿款的,是可以的。
全部4个答案 >
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杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
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