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请问一下2017年3月社保断了一个月,现在可以补交吗
更新时间:2019-07-02 04:41:18
问题描述:
你好,我想请问一下2017年3月社保断了一个月,现在可以补交吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
建议咨询人社局、、、、
2019.07.01 11:04:00
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社保补缴是指因社保中断缴费,需要补交所欠部分,以获得完整的社保时间段,确保相关工作正常认可。正常情况下,单位通常只能补交近2个月的社保,如需更长时间,则需通过代理机构操作。
注意事项:
1. 社保政策允许最多补交两年的社保,时间计算是从补交月份开始向前推算,按补交的时间段算,不是按累计月份计算。例如,从10年4月到09年4月的任意时间段都算一年。如从10年4月到08年的4月的任意时间段都算两年,即使只补交08年9月也算两年。
2. 补缴金额的计算公式为:补缴时上年度社会平均工资 × (应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)× 缴费比例 × 补缴系数。
3. 根据《社会保险法》规定,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。未办理登记的,由社会保险经办机构核定应缴社会保险费。
4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
5. 一般情况下,补缴保险的期间由社会保险费征收机构根据企业情况而定。
2019.07.01 18:00:03
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社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
2019.07.01 23:59:25
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保相关工作的正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间则通过代理机构操作。个人名义参保的,漏缴不能补缴,只有单位原因造成的漏缴才能补缴,且需补缴五险。单位未申报开户的只能补缴养老。中断想补缴的,可以找代理公司补缴。
对于缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应携带职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等及其他相关材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
社保补缴时效方面,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2019.07.02 04:41:18
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