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在一家公司工作,有一天上班是早七点到下午19点。所以工时有三个小时不给算了,请问这样合法吗?
更新时间:2019-07-01 11:59:02
问题描述:
在一家公司工作,有一天上班是早七点到下午19点。但是说当周的预算太低,所以工时有三个小时不给算了,请问这样合法吗?是打卡计时的。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019.06.30 20:22:30
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可向劳动监察大队投诉举报,主张加班费
2019.07.01 11:31:21
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
直接到劳动监察大队投诉..
2019.07.01 11:59:02
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张杨律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,建议人社局投诉
2019.06.30 22:16:17
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报投诉调查解决
2019.07.01 07:57:45
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