所以我们在劳动合同到期后,想采用综合工时制,如果按照原来的标准工时制,我们该怎么办呢?
更新时间:2019-06-29 22:55:57
问题描述:
您好,我不是劳动者,我们是一家企业,我们公司有个岗位是通勤车司机,公司是早八晚五标准工时制,但是通勤车司机需要早上6点出门,晚上7点才到家,平常的8小时偶尔会一天天拉人去外面办事,也偶尔一天天在单位坐着玩手机,所以我们在劳动合同到期后,想采用综合工时制,在申报之前与他本人沟通2次,但他本人不同意,不认可,如果按照原来的标准工时制,我们的风险太大,我们该怎么办呢?谢谢您
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