扣了社保钱，养老没交，能去原公司让他们退回养老锁扣的钱吗

更新时间：2019-06-28 10:14:54

问题描述：

我在光讯五个月，扣了社保钱，其他都交了，养老没交，能去原公司让他们退回养老锁扣的钱吗

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你这个是可以主张的。

2019.06.27 22:21:55

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社保费用是在每月月初由地税局向单位收取，员工只要在半月有上班，单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位不得克扣劳动者工资，但以下情况除外：

1. 用人单位代扣代缴的个人所得税；
2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

关于养老保险，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。

关于医疗保险，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

关于失业保险，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

2019.06.28 04:12:18

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劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。

2019.06.28 09:15:07

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1. 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
2. 单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
3. 如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
4. 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。

2019.06.28 10:14:54

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