公司解散,如何赔偿

更新时间:2019-06-28 15:16:52
问题描述:
在公司上十九年班,公司解散,如何赔偿
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿,建议委托律师办理。
    2019.06.27 13:45:31
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.27 13:45:46
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    如果公司解散了,需要支付您经济补偿金,19个月工资。
    2019.06.28 15:16:52
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果公司解散了,需要支付您经济补偿金,19个月工资。
    2019.06.27 13:41:13
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请申请一年一个月
    2019.06.27 14:01:08
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张19个月的工资、、、、
    2019.06.27 14:11:48
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    有没有破产清算人啊,可以仲裁
    2019.06.27 14:28:30
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,至少一年一个月工资补偿,
    2019.06.27 15:49:40
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公司裁员,如何赔偿
要求公司支付经济补偿金。只能要求一个半月的经济补偿。
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分公司解散,如何赔偿
应当依法进行相应的补偿.
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