因过失被辞退有补偿吗

更新时间：2019-06-28 15:26:04

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因过失被辞退有补偿吗

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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同：如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2019.06.27 12:17:44

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尚冰冰律师
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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同：如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2019.06.28 15:26:04

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章敏律师
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劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金。

2019.06.27 12:26:19

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李建成律师
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补偿金申请劳动监察大队举报

2019.06.27 13:17:13

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张杨律师
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可以主张赔偿，申请劳动仲裁

2019.06.27 13:35:58

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北京俊理律所律师
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您好，因员工过失辞退没有经济补偿金，但过失内容有限制。不是所有过失用人单位都能辞退劳动者。

2019.06.27 13:41:00

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杨家兴律师
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您好，请问具体是什么情况？

2019.06.27 16:13:16

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