请问我上家公司因为经营不善与员工签署了解除劳动合同协议，是否需要接触劳动合同协议原价?是不是投诉无门

更新时间：2019-06-28 16:19:50

问题描述：

律师您好，请问我上家公司因为经营不善与员工签署了解除劳动合同协议，协议中有写明补偿款。但是现在过了协议约定时间大半年，仍有40%补偿款没有发放。公司目前还没有注销，仍有财务等员工在职。我新入职的外企要求上份工作的接触劳动协议原价。请问律师1:我们没有拿到全额补偿金的员工如果打算仲裁，是否需要接触劳动合同协议原价?(我手上只有扫描件) 2:公司目前是找不到人的状态，老板即法人早就是失信人，限制高消费，我们也无法联系到老板，公司办公地点也早就被封。如果公司注销我们是不是投诉无门?

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陈雷律师
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需要解除合同协议原件，如果只有扫描件，和其它证据配合也可以使用，例如已付了60%补偿的收款记录，加上起诉的未付的40%等于扫描件上的总补偿金额。公司没有被注销，即使联系不到人，不影响申请仲裁，可以登报公告送达，只是将来裁决后能否拿到补偿款是不确定的

2019.06.26 15:45:08

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顾倩律师
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据您所述，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益，如公司已经注销的，可能无法主张

2019.06.26 14:05:24

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尚冰冰律师
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据您所述，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益，如公司已经注销的，可能无法主张

2019.06.28 16:19:50

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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不需要解除劳动合同协议原件。直接仲裁公司要求支付工资。

2019.06.26 14:08:25

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您好，可能无法主张

2019.06.27 09:32:03

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，可以正常申请仲裁，委托律师处理比较合适。

2019.06.26 14:05:00

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报投诉调查。

2019.06.26 14:16:24

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您及时委托律师代理！

2019.06.26 14:37:59

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章敏律师
服务地区：北京-北京

合同违约，按《合同法》的规定，签订合同时双方可以约定违约金，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。

2019.06.26 21:53:31

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