老板说干一天给一天工资,老板不给工资怎么办

更新时间:2019-06-26 07:32:44
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老板说干一天给一天工资,干了六天,老板不给工资怎么办
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    可以向劳动部门进行投诉的
    2019.06.25 22:25:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助642680 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    风险影响:

    1.劳动者可以解除合约

    劳动者可以解除劳动合同,因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。

    2.支付赔偿金

    用人单位若存在以下行为,将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能面临支付赔偿金的处罚:

    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (4)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。

    无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),在必要时还需支付赔偿金(但须以造成实际损害为前提)。
    2019.06.26 03:12:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1471343 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2019.06.26 07:17:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1792024 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019.06.26 07:32:44
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