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陪产假15天带薪休假包含休息日吗？
更新时间：2019-06-26 10:44:30
问题描述：
陪产假15天带薪休假包含休息日吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
您好，是连续的15天。
2019.06.25 17:12:22
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1. 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
2. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3. 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定同工作期间，应当计为累计工作时间。
4. 职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2019.06.25 23:47:04
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关于产假天数，我国法律明确规定女职工应享受不少于98天的产假。此外，根据《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，产假将增加15天；若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也将增加15天。这些规定确保了女职工在生育期间能够得到充分的休息和照顾。
2019.06.26 01:12:26
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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2019.06.26 10:44:30
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