等公司清算完毕以后，(等公司清算完毕，如果公司清算完毕，我还用还这笔借条上的钱吗？

更新时间：2019-06-25 16:14:33

问题描述：

你好，我是公司在职员工，公司一直帮大家交五险一金，今年5月份，董事长把公司账上钱都转走了，导致5月份职工的五险一金和工资至今未发。董事长6月20号和我说，公司现在进入清算阶段，五险一金和工资都将停发，你们不想让五险一金停了，影响后续生活，可以自己出钱去社保局把5月的交上，包括公司和个人部分，都自己先垫上，等公司清算完毕以后，会偿还这些费用的。我以手头紧为由，请求董事长先行支付我的五险一金，他同意了，把钱转我银行卡上，然后让我写了张借条给他。我在借条上注明了这次钱的作用，也注明了何时归还，(等公司清算完毕，把钱打还我之日，就是我还款之日) 请问，如果公司清算完毕，但没把5月工资和5月个人垫付的公司部分五险的费用打还我的话，我还用还这笔借条上的钱吗？我怎么感觉自己被吭了。

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.06.25 12:41:26

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李建成律师
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需要按照约定，进行归还

2019.06.25 06:14:00

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张杨律师
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如果无法协商，建议人社局申请劳动仲裁

2019.06.25 16:14:33

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谢谢，收到回复，考虑去仲裁。继续昨日的问题。今日我电话问同为出资人的总经理。(公司虽由国企控股，但国企和私企各占对半的股份，总经理代表私企的出资人)他的说法与董事长的完全不同，他说就算公司清算，在股东会上，他肯定不会去提我的权益，我的工资社保钱等。我的工资就是发到4月过，但我实际上到现在还在为公司效力。并且他让我去找下家公司，别指望着这家公司给你那么点补偿金啥的，他说他已经把我当离职员工看待了。公司会计人员紧接着就和我定了一个时间去公司办理交接，(员工们从4月起，就听从总经理的指示，有事来公司，没事不用坐班的形式)，并要求我协助她当天同去社保局补缴公司欠下的员工社保和一金，并当天归还之前在我手上的公款，以现金的形式上交。我想问，1.此笔公款是我收取的职工党费，当时我开了收据给该职工，如果我以现金的形式交还给公司，是否有必要让公司再开个收据或证明给我？2.此情况下，我能又不去交接，又不去配合交社保，又不交公款吗，直到清算查到账了我再归还。我要怎么做，才能合理合法得维护好自己当下的利益。感觉昨日的借条是坑，拿公款抵工资也不对，不去配合补交社保自己的5月社保也面临断缴，要等7月才能以个人名义补交了。而且，6月公积金公司已经帮我减员，我还要在这情况下协助去补缴其他员工的公积金，呵呵。

2019.06.26 01:25:49
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