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如果公司单方面解除劳动合同应当如何赔偿员工
更新时间：2019-06-24 22:00:31
问题描述：
如果公司单方面解除劳动合同 应当如何赔偿员工
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京
如果公司是违法解除劳动合同，应该两倍工资赔偿。。
2019.06.24 22:00:31
点赞
陈辰律师
服务地区：江苏-南京
151-0514-7169
咨询我
属于违法解除，双倍赔偿经济补偿金。
2019.06.24 17:36:46
点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
您好，具体是什么情况
2019.06.24 16:52:03
点赞
由于身体不适 请了病假，领导可能就不想要我就在公司了 想跟我谈解除劳动
2019.06.24 17:01:22
王亚洲律师
服务地区：江苏-南京
你好，如果单位违法解除，可以主张经济赔偿金
2019.06.24 16:59:17
点赞
毛玉瑞律师
服务地区：江苏-南京
你好，工作多久，可以按工作年限主张赔偿金。
2019.06.24 17:23:04
点赞
由于身体不适 请了病假，领导可能就不想要我就在公司了 想跟我谈解除劳动 病假可以不批准我休假的嘛？ 病假期间解除劳动 是不是也得支付经济赔偿金呢？
2019.06.25 01:21:09
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