已到退休年龄。但还差9个月才能缴满15年。能一次性补缴吗？

更新时间：2019-06-25 10:44:56

问题描述：

我今年9月满50岁，已到退休年龄。但还差9个月才能缴满15年。请问，能一次性补缴吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马禹林律师
服务地区：四川-广元

你好，具体建议咨询社保局

2019.06.25 10:44:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保必须连续缴交满15年吗

请问一下，满50岁了，社保还没交够15年。能一次性补够吗？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

公司变更名称说明函

我是位女士今年6月55周岁了，工龄才10年能一次性补缴吗？今年可以办退休吗？谢谢

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

你好，我到退休年龄社保还没有交够15年，可以一次性补交吗？我是65年的，社保到今年18年才交了3年

参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕，之后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。&

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我已经到了退休年龄，但是社保沒交满15年，可以一次性补交吗？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，社保未缴满十五年，能补缴吗？

你好，咨询社保中心解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15年养老保险已缴满，退休年龄还不到，可以停缴吗？

要缴到退休为止

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

浙江省台州市养老保险已到退休年龄，但未交足15年能一次性补缴吗

问一下社保局

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班，已到退休年龄，但还没有交足15年，能一次性补掉吗

咨询社保部门

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要购买钟技师，需要外出，想要获得一份免责协议如何撰写

可以起草个协议。Z

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

两年前在培训机构开课，能不能补发票？

可以找交警部门交涉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作期间私自外出开除员工在工作期间私自外出开除

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师评职称新政策，最新的规定是什么

新政策见下面：在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订的规范流程

签订劳动合同的流程有： 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致； 2、当事人应当采用书面形式订立合同； 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦

你好：可以起诉要求赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不同意辞职

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？

劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

退休返聘协议

5869人下载

雇佣退休人员合同最新范本

5869人下载

最新退休人员的返聘协议范本

5869人下载

企业退休申请书

5869人下载

3分钟前

张强律师

近期帮助 25305 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

19分钟前

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

21分钟前

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

22分钟前

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

22分钟前

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

23分钟前

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

27分钟前

姜月律师

近期帮助 24581 人

给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？

28分钟前

王奎律师

近期帮助 10273 人

你好，会计被打电话叫去做笔录

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询