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公司扣除我应得的绩效工资，这样可以吗？

更新时间：2019-06-26 00:12:21
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公司扣除我应得的绩效工资，这样可以吗？
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  • 封华清律师
    封华清律师
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2019.06.23 11:30:49
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般是可以协商的了
    2019.06.23 18:30:19
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
    2019.06.26 00:12:21
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888 人咨询过
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正常离职后，随便扣工资可以行吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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你好！我想问一下，工厂随便扣工人的绩效工资合理吗？
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私人厂可以随便扣工资吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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你好，绩效奖可以在工资中扣除会费吗？
绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据
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你好可以随便扣员工工资吗
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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请问劳动法有没有可以把工资作为绩效奖的？
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种
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888 人咨询过
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工资可以按绩效降员工工资吗？
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888 人咨询过
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