没有签劳动合同,然后随时离职可以拿到工资吗?

更新时间:2019-06-27 14:45:00
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您好。没有签劳动合同,然后随时离职可以拿到工资吗?
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  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    若超过一个月还没有签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差,工资要支付的。 
    2019.06.22 11:52:39
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  • 沈秀珠律师
    服务地区:福建-漳州
    过了试用期,需提前一个月离职,可以主张未签订劳动合同双倍工资
    2019.06.27 14:45:00
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你好,请问没有签订劳动合同可以随时离职吗?并且不能克扣工资是吧?
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
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你好!请问没有签劳动合同,临时提出辞职,是否能拿到工资
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