老板一直拖着工资不给。

更新时间：2019-06-24 12:51:48

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老板一直拖着工资不给。

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刘同发律师
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可以向劳动部门进行投诉的

2019.06.21 19:52:34

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我们投诉了，店里说她认识人，然后不知道怎么办了

2019.06.21 20:17:54

我们投诉了，店里说她认识人，然后不知道怎么办了

2019.06.21 20:17:54

可以委托律师处理的

2019.06.21 21:58:53

我还小，我不知道去哪找律师，我也不懂

2019.06.22 00:09:19
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2019.06.22 02:03:55

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用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未能支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2019.06.22 18:22:21

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1. 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话可详细咨询当地劳动部门。
2. 当地人民法院。根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。
3. 人民法院民事诉讼。若劳动仲裁不予受理或存在仲裁不公的情况，可在15天内向法院提起民事诉讼，并直接通过法院判决执行。

2019.06.24 12:51:48

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