也没有签劳务合同，社保什么也没有给我缴纳，这样可以申请劳务仲裁吗

更新时间：2019-06-22 00:24:01

问题描述：

我在一个公司工作两年多了，是餐饮业的，但是餐厅挂的是个人体营业执照，老板马上要开除我，也没有签劳务合同，社保什么也没有给我缴纳，工资表，钉钉考勤记录以及银行工资打卡流水都有，这样可以申请劳务仲裁吗

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.06.21 18:23:30

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杨冰律师
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建议委托专业律师处理具体

2019.06.21 13:58:43

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马大维律师
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可以申请劳务仲裁的。

2019.06.21 13:12:59

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您好，建议申请劳务仲裁的

2019.06.22 00:24:01

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北京俊理律所律师
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您好，可以仲裁你公司要求赔偿。公司辞退你有没有发书面通知书？

2019.06.21 13:16:43

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李建成律师
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劳动监察大队举报投诉调查解决

2019.06.21 13:19:02

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张杨律师
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

2019.06.21 13:30:51

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李国蓓律师
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你好，若是存在劳动关系，未签合同可以主张双倍的工资，还可以要求补缴社保。

2019.06.21 13:34:28

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杨家兴律师
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您好，可以委托律师申请仲裁。

2019.06.21 13:48:51

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