属于工伤吗?还有公司应该怎么赔偿

更新时间:2019-06-24 12:01:27
问题描述:
下班后,在公司里参加公司组织的篮球赛导致门牙折断,属于工伤吗?还有公司应该怎么赔偿,
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5位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求公司申报工伤认定的。
    2019.06.21 12:36:24
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    公司去认定了,但是问了人社局的,人家说牙齿只报销800,但是花费可能会过万
    2019.06.21 12:41:04
    你们就省着点花钱 。
    2019.06.21 13:47:54
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助191103 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,先申请工伤认定,如被鉴定为7级伤残的,一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金再加一次性工伤就业补偿金三项一共44个月;如被鉴定为8级伤残的,一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金再加一次性工伤就业补偿金三项一共29个月。赔偿标准按照受伤前的月平均工资计算。具体可电话联系我或到我律师事务所详细咨询,以便帮你争取最大范围的赔偿。
    2019.06.22 14:44:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助871327 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    属于工伤享受工伤待遇。妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
    2019.06.22 20:41:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助393518 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    2019.06.24 12:01:27
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  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    属于工伤,可以申请工伤认定。
    2019.06.22 16:44:41
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