请长假,是不是正常给我发五月份工资,不给工资,没签劳动合同,这合理么
更新时间:2019-06-24 09:21:38
问题描述:
请长假,是不是正常给我发五月份工资,不给工资,没签劳动合同,这合理么
我找了份工作,说带薪培训7-8天,五月十三好开始培训,我上到六月八号,请长假,当时问他二十号是不是正常给我发五月份工资,他说是,二十号没给我发,我问他为啥不给我,他说我培训期没过,不给工资,请假时间长工号被冻结了,没签劳动合同,这合理么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询