我现在已经正常离职了，仲裁我可以要求赔偿吗？需要提供哪些证据呢？

更新时间：2019-06-21 18:44:04

问题描述：

我现在已经正常离职了，但是工资还有半个月的没发，仲裁我可以要求赔偿吗？需要提供哪些证据呢？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.06.21 18:44:04

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，拖欠工资可向劳动监察大队投诉举报

2019.06.21 10:14:51

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付工资。

2019.06.21 10:12:17

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韩委志律师
服务地区：天津-天津 131-1007-7022

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可以申请仲裁要求支付工资。

2019.06.21 13:22:32

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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申请仲裁要求支付工资。

2019.06.21 14:45:26

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，拖欠工资，可以要求支付经济赔偿金。

2019.06.21 10:22:14

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好
离职时单位应该一次性结清全部未支付工资，并开具离职证明。正常离职可要求经济补偿金。
提供能证明劳动关系以及你有关诉求的证据。

2019.06.21 10:23:14

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报投诉调查

2019.06.21 10:24:06

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

2019.06.21 10:58:39

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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁的。

2019.06.21 11:07:40

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张杨律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁，搜集证据，委托律师

2019.06.21 12:55:18

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