协商解除合同，公司给我一份协商解除赔偿协议，其实是公司解除我啊

更新时间：2019-06-24 08:12:49

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协商解除合同，公司给我一份协商解除赔偿协议，一份解除协议，解除协议内容是我提出离职申请，其实是公司解除我啊

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尚冰冰律师
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你好，请详细说明情况。

2019.06.21 14:34:12

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张俊杰律师
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你签字同意没有呢

2019.06.21 08:38:17

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没签字呢，我让公司先把协商赔偿签完给我

2019.06.21 12:14:05
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劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上，内容不违反劳动法规定，即为发生法律效力。如果双方有争议，必须先向劳动仲裁委员会提出申请，时效为2个月，至发生争议之日起开始计算。

2019.06.23 21:14:58

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劳动者的试用期已超过一个月，用人单位未缴纳社会保险费。根据相关规定，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位需支付经济补偿。补偿标准依据劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。因此，您可以得到半个月工资的补偿。

2019.06.24 06:30:47

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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位解除劳动合同赔偿金。赔偿金的具体标准、文件资料及劳动合同等细节需遵循相关法规执行。若劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应予以考虑并继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位需依法支付赔偿金。

2019.06.24 08:12:49

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