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我们这拖欠员工两个半月工资了，没保险，办劳动仲裁

更新时间：2019-06-24 10:19:05
问题描述：
我们这拖欠员工两个半月工资了，没保险，公司不开支说是没钱，办劳动仲裁，可以不可以
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4位律师解答
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  • 刘同发律师
    刘同发律师
    服务地区：河北-保定 136-6331-0543
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    可以委托律师申请劳动仲裁的
    2019.06.21 07:58:57
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    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    2019.06.21 17:35:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1233857 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2019.06.23 04:09:20
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1554950 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    2019.06.24 10:19:05
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你想问的问题是什么？
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