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请问我在酒店公司工作6年了，现酒店经营期到期移交给下一任老板，我能有赔偿吗？
更新时间：2019-06-21 06:26:56
问题描述：
你好，请问我在酒店公司工作6年了，现酒店经营期到期移交给下一任老板，下一任老板说愿意全权接收所有员工，但是我不愿意留在下一任老板这里工作，我能有赔偿吗？谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王亚洲律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
2019.06.20 17:04:17
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用人单位违法解除合同，你可以请求两倍赔偿。具体赔偿标准依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，并向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。此外，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，除了按照上述规定支付经济补偿外，还应依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金，即按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位也应当支付赔偿金。
2019.06.21 00:03:10
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1. 公司经营到期，如用人单位实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。具体计算方式为：超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。
2. 如用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.06.21 05:45:47
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老板把公司卖掉，即投资人变更，不影响劳动合同的履行，新的投资人应当承继前投资人的权利和义务，无需支付经济补偿金。
2019.06.21 06:26:56
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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京
你可以找前老板协商补偿
2019.06.20 16:20:37
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我在酒店签了一年合同，还没有到期，老板要转让酒店，请问我们可以要求公司给补偿金吗
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