我按照调整后的上下班时间去打卡,老板娘却以没有收到调整上下班时间文件为由扣了6天考勤迟到早退360块

更新时间:2019-06-25 15:43:31
问题描述:
我想问一下:公司老总调整了上下班时间,我按照调整后的上下班时间去打卡,老板娘却以没有收到调整上下班时间文件为由扣了6天考勤迟到早退360块钱,像这个属于触犯劳动法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁承勇律师
    服务地区:广西-玉林 189-7751-0840
    咨询我
    可以向劳动局投诉处理。
    2019.06.25 15:43:31
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上下班没有打卡
不可以扣基本工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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同一公司,员工要打卡,不公平。上下班还要规定时间打卡,否则无效。合理吗
那是公司的规定,你如认为不公平你可提出你的意见。
全部1个答案 >
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加班时间打卡没有上班
看公司的规章制度对此有没有规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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天天按时上下班,但没打卡算旷工吗
首先谢谢各位老师的回复! 公司方面的解决办法还没有出来。自己现在正在考虑走法律途径,等看看具体的处罚条文后再请老师帮助。估计要是走法律途径的话工作也就没了。不
全部5个答案 >
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关于上下班打卡的规定
可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
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上下班没有打卡
酒店的做法没有什么不可的
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