我是一名乡镇卫生院的员工，请问请假医院给发工资吗

更新时间：2019-06-20 10:12:06

问题描述：

我是一名乡镇卫生院的员工，刚做了阑尾炎手术，手后感染了请问请假医院给发工资吗

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有关工资拖欠的法律规定包括：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。
3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为，资方需支付拖欠工资及补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2019.06.20 04:07:29

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员工请假工资扣除规则如下：

一、病假：

1. 病假证明必须由公司指定的正规医院出具。
2. 病假凭证需包含二级以上指定医院医生的病情诊断书和病假建议书。
3. 不合格的病假证明将视为事假扣除当天工资及全勤奖，严重造假者将被开除。
4. 每月病假审核期间为本月18日至下月17日，具体扣除规则如下：
- 每月请病假不超过1天，扣除全勤奖100元。
- 每月累计病假2天，扣除全勤奖200元。
其余工资按公司《员工守则》《员工手册》中的规定执行。
5. 员工需在休假后一周内提交休假单，超时未交按事假处理。

二、事假：

1. 请事假的员工当月无全勤奖。
2. 不带薪事假一年至多不可超过十个工作日，超过5天需提前一周申请。
3. 超过规定期限的事假将视为自动离职。
4. 薪金扣除公式为：(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。

三、年假：

1. 员工服务满一年后可享受12个工作日的年假，每增加一年服务年限，年假增加一天，最多不超过20个工作日，试用期内员工不享受年假。
2. 雇用时间不满一年的年假按比例计算。
3. 雇用终止时，未休年假按比例计算平均工资。
4. 休年假需提前申请，具体申请时间根据请假天数而定，最长需提前两周申请。
5. 休年假需填写正规申请单，经部门经理批准后提交行政人员登记，不接受补假单请求（特殊情况除外）。

2019.06.20 10:12:06

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