因为我个人原因请假一个月,社保应该是公司交还是个人交呢?公司有权利给停交社保吗?

更新时间:2019-06-20 05:30:25
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你好,我想问一下,因为我个人原因请假一个月,社保应该是公司交还是个人交呢?公司有权利给停交社保吗?
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    1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2019.06.19 21:22:05
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    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
    2019.06.20 02:27:55
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    《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
      《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2019.06.20 05:30:25
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你好,请问,我是公司员工,我请假一个月,社保应该自己全额交嘛
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
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请我休假三个月,公司应该给我社会保障吗?费用由我个人全额承担,还是双方共同承担?公司能停止我的社会保
员工请假一个月,社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担,而员工个人需要缴纳的部分,可由用人单位从员工的工资中代缴。
全部4个答案 >
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本人现己离职,如果申诉原来公司交社保,请问是原公司全额交付社保金吗?还是自己个人也得交一部分?
不清楚你是要交哪部分社保,离职前还是离职后的,离职前公司应当帮你交,自己那部分会在工资里扣除,如果公司没有帮你缴纳,公司应当按100%的比例缴纳。离职后公司无义
全部2个答案 >
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新公司成立。我想把原来的劳动关系转移到新公司。如何写内部公告?签订合同变更协议或重新签订新合同。
在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约
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问:《劳动合同法》规定,你必须与接管人员办理交接手续。我还能离开吗?你必须承担离开的法律责任吗?
劳动合同发生纠纷,必须先要经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。
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已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
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本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果工厂搬迁,签订新地址的合同,还能得到赔偿吗?
您好,公司搬迁到哪里?可以说下详细情况
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我在私企干了5年多于4月份到了退休年龄转回老家办了退休,据说到了退休年龄解除劳动合同有经济补偿是否属
退休年龄解除劳动合同,常见处理方式包括协商解除并支付补偿、公司单方解除并支付补偿。选择哪种方式需考虑具体情况,如双方意愿、合同约定、法律规定等。
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