而且节假日放假也不给算工资，请假也不给算工资，我该怎么办
更新时间：2019-06-20 07:36:31
问题描述：
我的情况是这样的，我在和**公司分包商老板赵**这里上班，他挂靠**公司，**公司等多家公司承包燃气管道安装工程，我是去年11月份来他这里上班的，2018年做了整两个月的班，2019年2.27开始上班，2019年6月13号移交的工作。老板是挂靠的别人的公司承包天然气安装等工程，我是2018年11月份来的这里上班，刚开始去的时候说好的是每个月5000元的工资，工作内容是绘制天然气管道安装工程图纸，现在有个做材料的同事要离职不干了，老板让我把这个同事的工作也一起干了，我说她的工作我做不了，不会做。老板就以不服从安排为理由把我辞退了，我是今年从2019年2月27开始上班的，2019年6月13号交接的工作。现在问老板要工资，她现在不按照原来说好的5000每月算工资，而且节假日放假也不给算工资，我们每周都上7天班，没休息的，请假也不给算工资，现在她又说当时谈工资的时候说的不是5000每月，说的是加上提成奖金等等是5000元每月，反口了，当时也没有签合同，我现在也没有证据证明。她在我刚去上班的时候让我给他办了一张银行卡，说是公司用来走账用，我也不明白，说是工资打到其他银行卡上，让我们另外再提供一个账号。而且今年我都从开始上班到现在辞退为止一分工资都没有给我。去年的工资也没发完。我该怎么办，去了劳动局反应了，劳动局说等老板下来给协调一下，但是老板一直找借口不下来协调。怎么办？
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