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公司一直未与我签定劳动合同,公司领导需要职位变动,然后被辞退,请问我该怎么办?
更新时间:2019-06-19 22:28:40
问题描述:
公司一直未与我签定劳动合同,我是17年8月上班至今,办公司里一共两个人,在职期间是内勤文员,公司领导需要职位变动,办公室里面两个人工作量交给一个人,另外一个需要外出跑业务,和领导说过不想要这样的变动,然后被辞退,请问我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2019.06.19 22:28:40
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