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咨询一下公司没有给我们签订劳动合同也没有给我们买社保三个月没发工资了!手里也没有实质性的劳务合同,可
更新时间:2019-06-20 06:41:34
问题描述:
你好,我想咨询一下公司没有给我们签订劳动合同也没有给我们买社保三个月没发工资了!手里也没有实质性的劳务合同,只有一张入厂证!可以去劳动局投诉公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.06.19 12:29:18
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2019.06.20 01:39:58
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019.06.20 03:41:56
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2019.06.20 06:41:34
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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你好,我想商量一下公司没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。我提前一天告诉老板辞职,然后工作交接了,
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