离职后还能不能让单位补交之前3年多的五险呢

更新时间：2019-06-20 18:03:02

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离职后还能不能让单位补交之前3年多的五险呢

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高健博律师
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可以要单位补交，协商不成的，找当地劳动监察部门。

2019.06.20 09:38:20

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公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的，依据我国《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2019.06.20 12:02:52

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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

2019.06.20 13:04:23

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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

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工厂倒闭后员工能否得到任何形式的赔偿

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合同上写着，如果我在工作一年后辞职，我将扣除一个月的工资，是否合法

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员工与一家公司签订劳动合同，要求两家公司合法工作吗？该公司的工作人员表示

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我去年签订劳动合同的时候，签订离职合同会有什么问题，是否违法

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