人身损害九级伤残大概能得多少钱

更新时间：2019-06-20 15:41:07

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人身损害九级伤残大概能得多少钱

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1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。
2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。
3.此外，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

2019.06.19 03:47:06

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如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2019.06.19 08:30:02

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人身损害赔偿误工费是指受害人因无法从事正常工作而实际减少的收入。其计算基于受害人的误工时间和收入状况。具体计算方式为：误工费=受害人工资(元/天)×误工天数。

1. 受害人的工资分为两种情形：
A. 若受害人有固定收入，则误工费按照实际减少的收入计算，需有纳税凭证和单位证明作为合法依据。
B. 若受害人无固定收入，但能够证明最近三年的平均收入状况，则按照该平均收入计算；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。

2. 误工时间的确定：
A. 对于非持续性误工，根据医疗机构出具的证明确定在多长时间内无法从事正常工作。
B. 对于因伤致残导致的持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
C. 若受害人因伤害死亡，误工时间从侵权行为开始至受害人死亡时止。

【提示】
1. 误工费不包括残疾赔偿金；因伤致残的，误工费应计算至定残日前一天。
2. 误工时间根据医疗机构证明确定，具体标准和依据可参考《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》。
3. 若受害人为企业经营者，其误工费不包括所丧失的企业经营利润损失。

2019.06.19 09:24:08

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服务地区：河北-唐山

人身损害九级伤残赔偿城镇12万多农村5万多

2019.06.20 15:41:07

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