没签劳动合同,放树被摔伤,雇主就拿了三千块钱,就不管了。请问我用报警吗。如经司法大概能赔偿我多少钱

更新时间:2019-06-18 21:58:24
问题描述:
没签劳动合同,放树被摔伤,折了六根肋条,肺子也伤了,有积液。雇主就拿了三千块钱,就不管了。请问我用报警吗。如经司法大概能赔偿我多少钱
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
    2019.06.18 21:58:24
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
    2019.06.18 16:09:05
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把膝盖下放摔骨折,有腿神经受伤,看病做手术用了五万,老板不出钱了,请问走法律程序老板要陪付我多少钱?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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把一名工人给触电了,在医院看了几十万了,老板对我也没说什么,请问我有责任吗?也就是说需要赔偿吗?
如果事故认定书认定你车有责任,则你应承担相应的责任。如果雇员在此存在重大过失,则你赔偿后可以向雇员追偿
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腿在工地摔折了,没有合同,医药费花了两万多,工头付的钱,我要是告他的话能陪多少钱
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我是在工地摔伤的,现在二个月了,老板也没有赔偿,我可以要求赔偿吗?
你好,可以的,希望我的回答能够为你提供帮助。
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我给个人包工头干活,在工地摔伤了,我养了大约三个月了还没好,想要点误工费,对方不愿给,就给了五千,如
你好。如果起诉对方应当赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费等,如果构成伤残还要赔偿残疾赔偿金、鉴定费等费用。具体情况根据你的伤情和治疗情况而
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在工地摔伤,私了,能赔多少钱
带病历当面咨询确定。
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劳动合同违约金对等原则是哪些,法律上如何认定
劳动合同违约金依双方约定。具体操作为:1. 明确违约情形和违约金数额;2. 协商确定支付方式;3. 履行支付义务;4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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在奶茶店上班没有签订劳动合同
申请仲裁后,若奶茶店仍不支付工资或赔偿,您可以在仲裁裁决生效后,向人民法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施,强制奶茶店履行仲裁裁决。同时,您还
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作,员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时,可收集相关证据,如工作安排通知、工作记录等,以便在必要时证明自己的权益。
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