但是学校强迫我们出去实习六个月,合理吗?

更新时间:2019-06-18 14:06:42
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您好,我们是大一的专科生,但是学校强迫我们出去实习六个月,合理吗?
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    您好。实习生属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此不存在离职问题,属于实习生离职。但其离职可参考相关法律规定。一般情况下,员工离职需提前一个月书面通知用人单位。处于试用期内的员工如需离职,仅需提前3天通知用人单位即可,单位不得强留。因此,您已经提前一个月告知单位,可以离职。单位没有资格强制留您。由于没有与单位签订劳动合同,实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议,不能够通过劳动仲裁的方式解决,只能向人民法院提起诉讼。但您也可以尝试向单位所在地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,看是否有其他解决途径。如有疑问,可与本所联系。
    2019.06.18 14:06:42
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