暑期工没有签合同,不要暑期工,工资说要下个月15号才发,这样合理吗?

更新时间:2019-06-18 10:27:36
问题描述:
暑期工没有签合同,做了5天,说正式人员招满了,不要暑期工,工资说要下个月15号才发,这样合理吗?
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    您好,如是认为不合理的,您是可以到劳动局进行投诉的
    2019.06.18 10:27:36
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    可以要求公司结清工资,协商不成可以去劳动局投诉
    2019.06.18 10:03:13
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