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我是在厂里吃饭休息过回去上班的路上摔伤的,能评上工伤吗?老板没和我们签合同,打官司能赢吗?
更新时间:2019-06-19 12:37:23
问题描述:
律师你好!我是在厂里吃饭休息过回去上班的路上摔伤的,腰4.5节断了,能评上工伤吗?老板没和我们签合同,没买各种险。打官司能赢吗?我家离
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1.上下班途中可以认定为工伤的情形,主要是看该事故是否是该职工本人的主要责任。如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以认定该职工的受伤为因工受伤。
2.如有疑问,可以拨打12333咨询当地劳动部门。
2019.06.18 04:11:58
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.06.18 04:13:59
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工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认
定结
果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼;工伤认定完毕或治疗终结后30日内申请劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以
延长
30日。对鉴定结论不服可以在收到鉴定结果之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2019.06.18 06:59:35
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徐吉文律师
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