问问你他这个自身疾病能算工伤吗?有些什么赔偿金?女儿和老婆能得到些什么赔付?如何走法律程序?

更新时间:2019-06-18 06:40:42
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我二叔上班时突发疾病经抢救无效死亡,他55岁,有两个女儿,大女30,小女10岁,老婆52,出事前一年就断了社保一直没有续买,我想问问你他这个自身疾病能算工伤吗?有些什么赔偿金?女儿和老婆能得到些什么赔付?如何走法律程序?
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      劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢?  关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——  一、由工伤保险基金支付的项目  如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:  (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;  二、由用人单位支付的项目  除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:  (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  (2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。  (3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。  (4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。  另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2019.06.17 21:54:03
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    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2019.06.18 00:22:18
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    一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019.06.18 06:40:42
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公司债务融资怎么进行
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请问他能算工伤吗?他可以得到哪些赔偿?中梁镇镇府有过错吗?律师是怎样收费的?
还要进一步看你提供的证据,你姐夫是以什么名义去的很重要!可以面谈023-66758973
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在哪里做务川伤残鉴定?
需要鉴定,根据结果确定
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我想问他如何采取法律措施,如何赔偿,是否可以视为工伤
你好,是否存在劳动关系,车祸是谁的责任?你自己可以申请工伤认定
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工伤鉴定的最佳时间是什么时候
工伤鉴定的最佳时间,一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;如果单位未在上述期限申请的,则职工一方可以自行在一年内进
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在货运部帮忙卸货,造成货运部员工受伤
积极应诉并支付相应运费
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我老公在上班中右手拇指被电锯锯掉锯掉一节。请问嗯这个工伤应该是几级嗯认定工伤是几几级嗯怎么赔偿?
工伤等级需通过专业鉴定确定,赔偿则依据等级而定。可选择私了或法律途径,建议优先考虑法律途径以确保权益得到充分保障。
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我妈妈在工厂受伤造成胳膊脱臼,韧带断裂,工厂只给交了意外险没有工伤保险,意外险主要赔付什么
您妈妈的情况应先申请工伤认定,再寻求赔偿。如果工厂不配合,可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。处理方式的选择需根据实际情况,权衡时间、成本等因素。
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单位工作出现意外,刚去单位1个月单位缴纳了保险没有社保,目前基本鉴定为8级伤残,具体赔付标准多钱
8级伤残工伤常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及申领工伤保险待遇。选择时应先确保完成工伤认定,再根据伤残情况申请劳动能力鉴定,最后依据鉴定结果申领相应
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