后来我开了一张自己做的收据,还说我不签今天就别出这个屋。我该怎么办。

更新时间:2019-06-18 10:46:50
问题描述:
我在原单位做收款,单位拖欠我3个半月工资,3个月的社保。后来我开了一张自己做的收据,收了2780元钱没交财务。辞职后单位通知我解决问题,说我诈骗制作假发票犯法,说她老公是公安局的,我今天不签他们做的协议就告我坐牢,还说我不签今天就别出这个屋。我承认钱没交,我也同意把钱补上了,他们给我写了个处罚处理书,扣我所有被拖欠的工资,我也签了他们写的协议,我该怎么办。
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2019.06.17 18:03:42
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    我有录音,钱我补了,有收据。我不懂法,我自己做收据是属于什么行为,诈骗还是盗窃
    2019.06.17 18:10:00
    我有录音,钱我补了,有收据。我不懂法,我自己做收据是属于什么行为,诈骗还是盗窃。他说我不签就别想走出这个屋,算不算威胁
    2019.06.17 18:10:00
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    看你们的具体约定和相关证据
    2019.06.18 10:46:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助504113 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。

    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    2019.06.17 18:30:09
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  • 房产纠纷律师团队推荐
    已帮助1748971 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2019.06.17 21:23:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助50530 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2019.06.18 03:17:39
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  • 徐杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    报警敲诈勒索就可以
    2019.06.17 18:01:13
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    单位是用的一个收款软件,直接出收据的那种。我自己做了一张,收了2780元钱,没交财务,我触犯的是什么法,怎么量刑
    2019.06.17 18:21:16
    单位是用的一个收款软件,直接出收据的那种。我自己做了一张,收了2780元钱,没交财务,我触犯的是什么法,怎么量刑
    2019.06.17 18:21:16
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